Мошенничество сотрудников: главные схемы и способы функционирования

Мошенничество сотрудников: главные схемы и способы функционирования

загрузка...

Уголовная ответственность за мошенничество предусмотрена статьей 159 Уголовного кодекса РФ. Все же далеко не каждое действие работников компании подпадают под статью уголовного кодекса. Мария Ивашнева, которая ныне занимает пост партнера компании 2b. law office рассказала о том, какие сотрудники чаще всего занимаются мошенничеством и какие из них могут получать материальную выгоду за счет работодателя.

В первую очередь некоторые работники позволяют себе выводить денежные средства. Обычно такой возможностью пользуются работники финансовых подразделений, которые распоряжаются финансами компании.

В некоторых ситуациях можно заметить воровство товарно-материальных ценностей. Подобное мошенничество характерно для любого сотрудника. Это может быть как директор фирмы, так и уборщица. Офисные сотрудники часто приносят домой канцелярские принадлежности, что тоже отрицательно сказывается на материальном положении фирмы.

Ну и само собой, пользоваться можно даже услугами фирмы бесплатно. Например, любой работник юридической компании может воспользоваться услугой лучшего специалиста абсолютно бесплатно.